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学院召开2019年目标管理“综合管理”模块 考核评分细则研讨会

学院召开2019年目标管理“综合管理”模块 考核评分细则研讨会

发布者:罗锋发布时间:2019-09-23浏览次数:10

2019年9月19日下午,学院目标管理“综合管理”模块考核评分细则研讨会在龙腰校区综合楼五楼会议室召开。姜平副院长出席会议,党政办、党工部、机关党总支、教科处、学工部、保卫处、规划中心等部门负责人参加会议。

会上,姜平副院长针对学院目标管理“综合管理”模块考核评分细则修改提出了几点指导性意见,要求考核评分条目在制定过程中要合理、科学、公平、公正,以定量考核为主;考核评分细则要突出考核的重点内容,明确考核具体要求,化繁为简,抓大放小;将薄弱的项目或存在的问题,作为评分重要内容。

学校发展规划研究中心郑金凤主任对2018年学校目标管理“综合管理”各个模块考核评分细则实施情况及存在的问题做了说明并提出修改意见。

参会人员围绕2019年目标管理“综合管理”各个模块考核评分细则展开了热烈的探讨,提出了不少建设性的意见建议会后,发展规划研究中心将及时汇总梳理相关意见,进一步完善学院目标管理“综合管理”模块考核评分细则,不断推进目标管理科学化。

(发展规划研究中心报道)

姜副院长讲话

研讨会现场

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